Was einen Englisch Test angeht sind Multiple-Choice-Tests weit verbreitet, in denen dann häufig das Grammatik-Wissen abgefragt wird sowie Diskussionsrunden oder ein Interview. Sofern englisch in einem Unternehmen gefragt ist, sollte man die Sprache auch sehr gut beherrschen. Wenn das der Fall ist, stellen die meisten Tests eigentlich kein großes Problem dar. Ich würde mich bei einer Diskussionsrunde oder einem Interview dann versuchen selbstsicher zu geben und mit den Aussagen nicht zu übertreiben. In den meisten Fällen ist es zudem sinnvoll, man selbst zu sein - also keine andere Person zu spielen, die man gar nicht ist. Manchmal bekommt man dadurch zwar einen Job, ist dann aber später im eigentlichen Job total unglücklich, weil man unter anderen Voraussetzungen eingestellt worden ist.

Was den Logik-Teil angeht, dürfte es recht schwer sein, sich darauf vorzubereiten, da es hier unzählige Möglichkeiten der Durchführung gibt. Ich würde mir einfach geeignete Lektüre mit diversen Logikaufgaben im Internet besorgen oder mir entsprechende Lektüre kaufen oder in einer Bücherei ausleihen.

Was bei der Vorbereitung auf den Einstellungstest noch hilfreich sein kann, ist sich mit dem Unternehmen, für das man arbeiten möchte, auseinander zu setzen und auf so klassische Fragen wie: "Warum sind sie der richtige Mitarbeiter für unser Unternehmen?" oder "Was sind ihre Stärken und Schwächen?" passende Antworten parat hat.
Zudem kann es sicher nicht schaden, sich im Vorfeld mit dem aktuellen Zeitgeschehen auseinander zu setzen. Häufig wird darauf Bezug genommen. Dazu würde ich einfach die Schlagzeilen der letzten Tage überfliegen.